المادة 29- تهدف برامج التدريب في الهيئة إلى إعداد العاملين وفق مايلي:
إعداد العاملين علميا وفنيا بما يحقق توفير مهارات تحليلية فنية تشغيلية مناسبة.
- زيادة واستكمال المعلومات والمعرفة في مجال تطوير القدرة التظيمية للهيئة.
- تطوير المهارات الفردية والجماعية.
- توطين الموارد البشرية الجديدة لموجهة المهام والاعباء.
المادة 30- يكون تدريب العاملين وفق ما يلي:
- التدريب والتأهيل فرديا أو جماعيا.
- يجب أن تكون عملية التدريب والتأهيل مستمرة في ضوء احتياجات الهيئة.
- يعتمد مجلس المفوضين البرامج التدريبية المتخصصة.
المادة 31- تشمل برامج التدريب والتأهيل جميع المستويات، وتتوزع على:
مستوى الادارة العليا: بقصد تحديث المعلومات والمعرفة
مستوى الادارة الوسطى: بقصد زيادة معرفتهم
مستوى الادارة التنفيذية: يضعون لبرامج تدريبية مناسبة